自考专升本含金量是怎样的？

很多同学在自考之前，都会对自考的含金量抱有怀疑态度，害怕不被认可。根据小编这些年在社会上的摸爬滚打看来：大部分人其实只能分清专科和本科，对于没接触过自考的人来说，都不知道自考是什么。

 

自考专升本的含金量实际上是除了统招文凭以外社会认可度最高的。那么，自考专升本的含金量高到底从哪些方面体现呢？

 

 

01、自考专升本本身含金量

 

自考、成考、电大、网大四种文凭中含金量最高就是自考，相比之下自考专升本不管是社会的认可度还是就业及其他方面都占有很大的优势。

 

自考专升本因其难度更大，考生花费精力更多，需要的真才实学更多，所获得的自考专升本学历的含金量确实高于成考网教和国家开放大学。

 

如果说，你因为自己是自考专升本而感觉到被他人不认可，甚至是感觉到被歧视。那么有可能你遇到的人本身对成人教育并不了解。但仔细想想，每一个老板和HR在选人用人上都有自己的要求，专科生可能不被选上，普通本科生也可能不被选上。也许这个根本不是学历的问题，而是岗位需求的问题，或者说是自身不自信，对于别人的否认太敏感。

 

02、企业认可度

 

有的地方不承认，有的很认可。一般公司在招聘时，学历只是一个门槛，它们更看重工作能力。

 

一个在大型外企、500强做过近十年招聘的资深HR表示，自考本科没什么优势。同等能力的人，自考学历再遇上全日制大学时，确实没优势。大企业一般对于学历出处卡挺严的，有些甚至非985，211的毕业生不要。

 

还有一个在国企做了多年的HR姐姐表示，校招真的非常看重学历，但社招时更看重经验（校招（校园招聘）：倾向于招聘名校学生。大家都是没有经验的时候，手里的文凭就是能力最好的证明。社招：社会招聘的时候，更看重经验，对学历基本不卡，有个本科或者专科就行。社招主要是看能力看过往成绩过往项目经验的，学历只是个门槛）。

 

曾经有一个在500强工作十多年的资深HR回答过关于成人学历如何对待的，HR表示：能拿到成人教育学历，证明这人至少还有努力学习的行为，有这种学习态度和上进行为的人，值得尊重，只有那些从不主动学习，虚度光阴，只顾吃喝玩乐混日子的人才是这社会的鸡肋

 

03、身处环境的差别

 

毫无疑问，本科院校的学习氛围确实比专科学校学习氛围浓厚。本科院校基本每学期开始的时候去图书馆都难找到位置，而985、211学校更是如此，而部分专科院校相对来说期末考试临近图书馆还是轻松有位置的。相比较下，确实本科院校举办顶级的学术活动会更多，而且学校对外学术交流和合作也比较多，所以提供深造的机会也越多，不管是在校园里还是在社会中，不同学历的人，见识也不会不同……

 

04、薪资水平

 

大部分中大型企业在给员工加薪时，都会参考学历高低，高中学历加 300 元，大专学历 600 元，本科则加到 1000 元，提高学历，才可以加更多的薪！

 

 

在涨工资方面，自考本科文凭和统招本科文凭基本一致，无疑会拥有更多升职加薪的机会，让你的工作和收入更上一层楼。

 

05、职称评定

 

很多的大型企业非常注重职称评定而这几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。

 

06、考研/事业单位/教师招聘

 

考研：有了本科学历，可以直接报考全国统招研究生。专科也可以报考，但只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业以同等学力报考，但很多院校实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设置条件，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等等。

国家机关和事业单位招聘：基本都要求本科或硕士以上学历，专科能够考试和应聘的岗位比较有限。我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

 

学校教师招聘：随着国家对教育改革力度的加大，如今教师招聘要求也提高了许多。许多中小学招聘老师都要求本科以上。大专以上学校招聘教师都要求硕士或博士，连本科毕业生都基本没有机会。

 

以上就是对自考专升本的含金量及作用的介绍，希望对大家有所帮助！如果你对自考专升本还有其他疑问，或有提升学历的相关需求，皆可找我们的在线老师咨询，与老师线上一对一沟通更能准确高效解决问题，还可以免费领取各专业报考备考资料哦。